<![CDATA[Psycho-Avenir au service de votre développement]]> http://recruter.i-clic.net Recruter un collaborateur fiable et compétant c'est ma spécialité ! Une bonne équipe , du bon personnel c'est un atout majeur au bon déroulement de votre entreprise ! fr Sat, 24 Jun 2006 11:39:52 GMT Sat, 24 Jun 2006 11:39:52 GMT i-clic.net v0.2 <![CDATA[Recruter un collaborateur Fiable et Compétent]]> http://recruter.i-clic.net/article-57229.html Isabelle Hot - Astrologue

Tel : 05 46 91 76 51

http://www.horoscope-conseil.com

Mail : isabelle.hot@wanadoo.fr

 

 

Monsieur Le Directeur

Vous n'ignorez pas que le recrutement d'un bon collaborateur est stratégique pour le developpement d'une entreprise quelle que soit sa taille , quelle que soit l'importance du poste .

Ce choix capital est souvent basé sur un Curriculum- Vitae séduisant avec en prime la photo du candidat .Vous n'osez ou n'ignorez tout simplement l'efficacité de l'astrologie en matière de recrutement .

C'est parceque de nombreux chefs d'entreprises et Directeurs des ressources humaines ont fait appel à mes compétences d'astrologue que j'ai décidé d'étendre ma prestation et de créer Mon blog ..

Ce collaborateur si précieux et fiable ne sera plus "Un coup de Chance " grâce à cet outil si pécieux qu'est l'astrologie .

Je suis spécialisée dans des questions afférentes à l'emploi depuis de nombreuses années .

Bien souvent sollicitée dans "l'ombre " les demandent accroient  le chef d'entreprise recherche le candidat idéal car l'erreur aujourd'hui plus qu'hier peut être fatale pour une entreprise  ou tout repose sur la fiabilitéet  des compétences de chacun .

Je vous propose mes services sous la forme d'un contrat à l'année pour un poste de Consultant .

Vos avantages :

-  Je suis  indépendante , ma rémunération est calculée uniquement sur le nombre de dossier

 que vous me demanderez analyser .

Vous pouvez me contacter via le blog .

Dans l'attente , je vous adresse Monsieur , mes courtoises salutations .

Astralement vôtre ,

Isabelle

 

 

 

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Sat, 24 Jun 2006 11:39:52 GMT http://recruter.i-clic.net/article-57229.html